[온라인 교육] 직원 한 명 채용하는 데 115만 원이 든다고요?_면접관교육 > 자유게시판

• 목록
• 답변
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

​디베이트포올은,​국내최초 면접관교육 토론전문 교육·문화 기업입니다. 개인이 각 분야에서 자신의 잠재력을 실현하도록 돕는다는 미션으로 국내외 실전토론 전문가가 한국과 베트남에서 토의·토론 교육과 장을 제공합니다. 이를 위해 다양한 분야의 개인과 기관이 면접관교육 미래핵심역량을 갖출 수 있도록 토론 방법론에 기반한 종합 커뮤니케이션 교육 서비스를 제공합니다.프로그램 내용프로그램명동원그룹 토론 면접관 교육대상 및 참가인원동원그룹 면접위원 20여 명시간5시간수업 주제토론 평가 기초와 실제, 논제 면접관교육 개발​작년에 이어 동원그룹 면접관을 대상으로 토론면접 평가 방법론 연수를 진행하였습니다.​동원그룹 토론면접은 국내외 토론면접의 장단점을 세밀하게 분석하고, 동원그룹 인재상에 맞춰 지원자 개인 역량을 면접관이 정확하게 평가할 수 면접관교육 있도록 개발되었는데요. ​제한된 시간 안에 지원자의 개인의 역량을 종합적으로, 공평하게 평가할 수 있는 토론 형식을 개발하기 위해 a) 개별 경쟁형 b) 팀 경쟁형 c) 결론 도출형 면접관교육 d) 기타 토의면접형 등의 국내외 토론 면접을 비교 분석하고, 여러 번의 실전 면접 파일럿 테스트 등의 과정을 거쳤습니다.​동원그룹에서는 단순히 면접 방식에만 변화를 주는 것이 아니라, 면접위원을 면접관교육 대상으로 토론 평가 방법론을 교육하여 동원그룹 계열사에 지원하는 모든 지원자들이 자기 실력 그대로 평가받을 수 있도록 합니다. 아마도 국내외 기업을 통틀어 토론면접에 가장 진정성 있게 임하는 면접관교육 기업이 아닐까 싶습니다 :)​이번 교육에서는 이주승 디베이트포올 대표가 토론 평가를 위한 기초 이론부터 실제 심사 실습 등 토론을 능숙하고 객관적으로 평가할 수 있는 방법을 다루었습니다.​