조직성과를 높이는 HRD 전략, 맞춤 기업교육
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화면을 돌리거나 터치로 움직여 보세요기획보고발표연구소 이석우강사기획보고발표연구소 이석우강사;안녕하세요.'평범한 사원도 칭찬받는 사내 프레젠테이션 101'저자 이석우입니다. 7차수 교육에 이어,<7차수 업무소통 업무커뮤니케이션 성과소통 _ 현장소통 현장커뮤니케이션 실무소통 중간관리자교육 _ 보고소통 보고커...8차수 과정을 마쳤습니다. 7차수 교육을 8월 말에 진행했었는데 굉장히 더웠거든요. 어느새 계절이 바뀌어서 선선한 초가을 바람을 벗 삼아 강의를 할 수 있었습니다. 8차수 교육에는 보다 많은 중간관리자교육 중간 관리자들께서 연수원을 찾아 주셨어요. 그래서 기존 강의장에서 연수원의 대강당으로자리를 옮겨 수업을 했습니다. 공간이 많이 넓어졌는데도 불구하고 강사의 수업에 집중해 주셔서 고마웠습니다. 직장인이 소통을 함에 있어서 서로의 일을 중간관리자교육 가운데에 놓고 이야기를 하죠. 같은 조직에 속해 있는 구성원이기에 너도 나도 일의 내용과 속성을 잘 알고 있지만같은 사항을 다르게 해석하면 곤란합니다. 즉 무엇보다 중요한 건 서로 정확하게 소통을 중간관리자교육 해야 한다는 것이죠. 그럼 결국 어떻게 정확하게 소통할 것이냐로 다시 범위를 좁힐 수 있겠는데요. 이런 상황과 관점을 고려하면서 어떻게 정확하고 효과적으로 소통할 것인가를메인 주제로 다뤘습니다. 그리고 나의 업무를 중간관리자교육 어떤 각도에서 바라보고 또 본질을 알아낼 수 있을까의 이야기도 했어요.아무쪼록 함께 나눈 이야기와 콘텐츠들을현업에서 잘 활용해 주시면 고맙겠습니다. 고객사 파트장님들과 만나 여러 차례 수업을 하니까정말 제가 '반' 고객사 중간관리자교육 직원이 된 듯한 느낌입니다.^그럼 저는 9차수 과정에서 다시 인사드리겠습니다. ;강사료 및 교육 프로그램직장인 파워포인트 + 미니 기획력 수업 후기모음여의도 CGV 특강파워포인트 사업계획서 제안서 등 제작 대행사내외 주요 발표를 중간관리자교육 앞둔 실무자 PT 일대일 코칭샌드위치 런치 &Early Bird 모닝 특강출강 문의네이버 톡톡으로 문의하셔도 강사가 직접 빠르게 확인합니다카카오톡 채널검색에서 '기획보고발표연구소'를찾아보시고 카톡으로 출강 문의하셔도 됩니다출강 문의 시 성함, 소속, 휴대폰 중간관리자교육 연락처를꼭 남겨 주시길 부탁드립니다
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