Kes Menyedihkan Serlahkan Risiko
페이지 정보
본문
Satu kejadian mengejutkan terkini di negara ini telah mendedahkan isu yang dihadapi oleh pembantu rumah asing.
**Mini Bhargavan** telah dijanjikan kerja yang sah di Malaysia, tetapi sebaliknya beliau tiba dengan **visa pelawat**, sebagai sebahagian daripada konspirasi visa kerja palsu melibatkan 42 mangsa wanita.
Semasa bekerja sebagai pembantu rumah, beliau terkena kecederaan melecur teruk dan koma selama **lebih dua bulan**. Apa yang lebih menyedihkan, majikannya tidak menghubungi keluarga atau polis.
Kebenaran hanya terdedah apabila anak lelakinya menghubungi **Loka Kerala Sabha (LKS)**, yang menggerakkan siasatan lanjut. Kedutaan India telah mengambil tindakan dan memaksa majikan menanggung kos penghantaran pulang dan rawatan perubatan.
Bhargavan akan dibawa pulang ke India melalui **penerbangan perubatan**, menjadikannya kes **pertama di mana pembantu rumah India dihantar pulang melalui ambulans udara**.
---
### Isu Lebih Besar dalam Sektor Pembantu Rumah di Malaysia
Kes ini menjelaskan beberapa halangan yang masih berleluasa dalam sektor ini:
- **Pemerdagangan manusia dan penyalahgunaan visa**
- **Tiada liputan undang-undang buruh**
- **Penderaan fizikal dan mental**
Walaupun kerajaan telah menetapkan gaji minimum **RM1,700**, Indonesia Maid pembantu rumah tidak dilindungi.
---
### Kepentingan Agensi Pembantu Rumah yang Sah
Kes ini menunjukkan pentingnya menggunakan **agensi seperti Agensi Pekerjaan Havannah Sdn Bhd**.
Agensi seperti **Havannah**:
- Memastikan pekerja mempunyai visa sah
- Membekalkan pembantu rumah terlatih
- Menyediakan sokongan selepas penempatan
Dengan menggunakan agensi yang boleh dipercayai, majikan dapat melindungi diri dan keluarga.
---
### Penutup
Kes Mini Bhargavan adalah satu mesej yang jelas tentang risiko yang dihadapi pembantu rumah migran. Untuk melindungi pekerja dan diri sendiri, majikan harus bertindak secara bertanggungjawab.
Kita semua bertanggungjawab memastikan pembantu rumah asing dilayan dengan adil dan bermaruah.
**Mini Bhargavan** telah dijanjikan kerja yang sah di Malaysia, tetapi sebaliknya beliau tiba dengan **visa pelawat**, sebagai sebahagian daripada konspirasi visa kerja palsu melibatkan 42 mangsa wanita.
Semasa bekerja sebagai pembantu rumah, beliau terkena kecederaan melecur teruk dan koma selama **lebih dua bulan**. Apa yang lebih menyedihkan, majikannya tidak menghubungi keluarga atau polis.
Kebenaran hanya terdedah apabila anak lelakinya menghubungi **Loka Kerala Sabha (LKS)**, yang menggerakkan siasatan lanjut. Kedutaan India telah mengambil tindakan dan memaksa majikan menanggung kos penghantaran pulang dan rawatan perubatan.
Bhargavan akan dibawa pulang ke India melalui **penerbangan perubatan**, menjadikannya kes **pertama di mana pembantu rumah India dihantar pulang melalui ambulans udara**.
---
### Isu Lebih Besar dalam Sektor Pembantu Rumah di Malaysia
Kes ini menjelaskan beberapa halangan yang masih berleluasa dalam sektor ini:
- **Pemerdagangan manusia dan penyalahgunaan visa**
- **Tiada liputan undang-undang buruh**
- **Penderaan fizikal dan mental**
Walaupun kerajaan telah menetapkan gaji minimum **RM1,700**, Indonesia Maid pembantu rumah tidak dilindungi.
---
### Kepentingan Agensi Pembantu Rumah yang Sah
Kes ini menunjukkan pentingnya menggunakan **agensi seperti Agensi Pekerjaan Havannah Sdn Bhd**.
Agensi seperti **Havannah**:
- Memastikan pekerja mempunyai visa sah
- Membekalkan pembantu rumah terlatih
- Menyediakan sokongan selepas penempatan
Dengan menggunakan agensi yang boleh dipercayai, majikan dapat melindungi diri dan keluarga.
---
### Penutup
Kes Mini Bhargavan adalah satu mesej yang jelas tentang risiko yang dihadapi pembantu rumah migran. Untuk melindungi pekerja dan diri sendiri, majikan harus bertindak secara bertanggungjawab.
Kita semua bertanggungjawab memastikan pembantu rumah asing dilayan dengan adil dan bermaruah.
- 이전글The No. 1 How To Sell Uniforms Mistake You're Making (and 4 Ways To repair It) 25.06.07
- 다음글Unlock Your Potential with Male Performance Gummies 25.06.07
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
